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M&Aキャピタルパートナーズとはどういう会社?就職の難易度や必要な資格について解説

新型コロナパンデミックは、世界に多大な影響を与えました。ワーキングスタイル、雇用形態など、これまでの想像を絶するスピードでのビジネスの変化を余儀なくされました。

このような背景から、近年M&Aの需要が増加しています。2021年では、M&A件数が過去最多を記録し、今後も増加が予想されていることから、M&Aビジネス業界への就職が注目されています。

この記事では、M&Aの大手企業、M&Aキャピタルパートナーズについて就職の難易度や必要資格などM&Aキャピタルパートナーズへの就職情報について解説します。

M&Aキャピタルパートナーズに就職を希望している人は、ぜひ参考にしてみてください。

目次

M&Aキャピタルパートナーズとはどういう会社?

M&Aキャピタルパーとナーズは、日本国内だけでなくベトナムの現地法人の案件にも強いのが特徴です。

日本でM&Aが一般的なる30年前から中小企業から上場企業に至るまで、幅広い企業のM&Aを手がけているリーディングカンパニー的な存在であるM&A仲介企業で、日本国内で東証一部上場*している3社のうちの1社がM&Aキャピタルパートナーズです。

*2021年7月時点

M&Aの次のような業務に対して総合的に実行、アドバイスなどのサポートを行っている企業です。

・戦略立案
・案件創出と実行
・PM支援

M&Aキャピタルパートナーズの特徴は?

M&Aキャピタルパートナーは、東証一部に「日本M&Aセンター(創業:1991年)」「ストライク(創業:1997年)」「M&Aキャピタルパートナーズ(創業:2005年)」の3社のなかでは最も若い企業です。

しかし、M&Aキャピタルパートナーズは、その経営特徴から売上2位、M&A仲介業界で主要5部門でNo.1座に輝いています。

1. 着手金無料
  買い手企業と売り手企業の双方が基本合意にいたるまでサポートは無料。

2. 企業同士のM&Aを専任のコンサルタントがサポート
  M&Aキャピタルパートナーズでは、売り手企業と買い手企業の双方のサポートを専任コンサルタントが担当して、社内の 各部門チームと連携をしています。

3. レコフ社と提携して大小、あらゆる規模の企業のM&Aを提案
  情報提供企業のレコフ社はM&Aデータを提供する企業で、様々な企業とマッチングをする際に欠かせない情報です。M&Aキャピタルパートナーズは、これらのデータを駆使して売り手企業と買い手企業のマッチングを行い、提案を行っています。

  特に調剤薬局のM&Aの成約件数が国内No.1のほか、多種多様な業界のM&Aを手がけています。

  
4. 次のようなサービスを提案しています。

  ・譲渡・売却
  ・譲受・買収
  ・企業評価
  ・M&Aマッチングサービス

新卒、中途採用どちらも採用する?

M&Aキャピタルパートナーズは新卒、中途採用のどちらも募集しています。新卒、中途採用の募集は職種により異なります。

募集は4年生大学卒業者あることがほとんどですが、職種によっては大学卒業が必須でないものもあります。

新卒募集の情報

M&Aキャピタルパートナーズでは、23年度、24年度の新卒の募集をしていましたが、現在は終了しています。(2022年8月19日現在) 来年以降の募集については未定のため、公式サイトを随時チェックすることをおすすめします。

今後の参考までに、採用条件を紹介しておくと募集職種はM&Aアドバイザーで、内容については以下の通りとなります。

職種 / 募集ポジション 【23卒・24卒向け 新卒採用】M&Aアドバイザー<新卒一期生募集>
雇用形態 正社員
給与
年収 3,840,000円 〜 99,999,999円
■給与内訳 :
月額固定給(32万円)×12ヶ月+案件インセンティブ(四半期毎支給)
+業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ(年4回)
勤務地
100-6738 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38階
応募条件
2024年度大学卒業見込みの方
諸手当、その他待遇、各種保険
残業手当
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
勤務時間、休日休暇
定時 08:00 〜 17:00
休憩時間:60分

年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり
祝日、GW、夏季(7〜9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月〜9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。

引用先:M&Aキャピタルパートナーズ株式会社公式サイト「M&Aアドバイザー<新卒一期生募集>

中途採用の募集情報

M&Aキャピタルパートナーズの中途採用は、職種にもよりますが、一般的には4年大学卒業者が多く、経験者の場合には4年大学卒業を問わない職種もあります。

経験重視で4年大学卒業を問わない職種については以下の通りです。

・M&Aアドバイザー
・M&A戦略アドバイザー
・コーポレートアドバイザー(公認会計士)
・コーポレートアドバイザー(税理士)
・コーポレートアドバイザー(司法書士)
・ドキュメントプランナー
・HRBP(部門人事)
・提携支援プロジェクトリーダー
・ITエンジニア
・Webディレクター
・セミナー企画

出典:M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 「M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 すべての求人一覧」 (2022年8月19日現在)

この求人情報は募集が終了すると情報が更新されますので、詳細については随時、M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の公式サイトをご覧ください。

就職、転職ために必要な資格やスキルは?

M&Aキャピタルパートナーズには、さまざまな職種があり、これまでの経験やスキル、実績が重視される部署もあれば、専門資格が必須な部署もあります。

必要な専門資格はどのようなもの?

M&Aキャピタルパートナーズで必要な専門資格は次の通りです。

・弁護士
・税理士
・司法書士
・公認会計士
・簿記2級程度

M&Aキャピタルパートナーズで働くために必要なスキル

それぞれの担当部署で必要なスキルや実績は次の通りです。

M&Aアドバイザー(ポテンシャル採用)

・金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度
・その他業界におけるトップセールスのご経験
・会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方

引用:M&Aキャピタルパートナーズ株式会社「M&Aアドバイザー(ポテンシャル採用)」

M&Aアドバイザー(経験者採用)

・銀行・証券においてM&A専任部署でソーシング〜エグゼキューション業務に携わっていた方
(できれば一貫した経験が望ましいが、エグゼキューションのみでも検討可)
・独立系M&Aブティックでディールを経験している方
(1年程度在籍していれば可だが2件以上実績があれば尚可)
・事業会社のM&A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方

引用:M&Aキャピタルパートナーズ株式会社「M&Aアドバイザー(経験者採用」

ドキュメントプランナー

・1.簿記2級程度の知識をお持ちの方(資格は不要)
 2.ワード、エクセル、パワーポイント資料の作成経験あり

・(下記いずれかで1つ該当すれば可)
 1.監査法人・会計事務所・コンサルティング会社での
  補助者・サポートスタッフ経験(1年以上)
 2.経理部又は財務部での実務経験(1年以上)
 3.経営企画での事業計画作成、計数管理経験(1年以上)
 4.銀行、その他金融機関での勤務経験(1年以上)

引用:M&Aキャピタルパートナーズ株式会社「ドキュメントプランナー」

HRBP(部門人事)

・人事で採用または育成の経験1〜2年以上で、業務の幅を広げたいとお考えの方
・HRBPとしての経験があり、業種を変えたい、または待遇を上げたいとお考えの方

引用:M&Aキャピタルパートナーズ株式会社「HRBP(部門人事)」

広報PR担当

・大卒以上
・事業会社やPR会社で広報PRまたはIRの経験を約1年以上お持ちの方
or
  広報未経験者もOKだが、広告・PR系等、業務に親和性のある
  営業経験があり、広報職に関心があればOK

引用:M&Aキャピタルパートナーズ株式会社「広報PR担当」     

経営企画

・経営企画でのリーダー~マネージャークラスの経験

・スキル
 1.高度な分析力
 2.周囲を巻き込む強いリーダーシップ
 (・デジタルへの知見があれば尚可)

引用:M&Aキャピタルパートナーズ株式会社「経営企画」

経営企画

・経営企画でのリーダー~マネージャークラスの経験

・スキル
 1.高度な分析力
 2.周囲を巻き込む強いリーダーシップ
 (・デジタルへの知見があれば尚可)

引用:M&Aキャピタルパートナーズ株式会社「経営企画」

ITエンジニア

事業会社(特に金融系またはBtoB系)
・SierでPLまたはPMクラス(ただし自ら手を動かせない方は不可)
・SEで上流工程を担当されていた方
  上記の企業群で、システムやツールの開発~導入~運用~保守まで一通りの
  知見(または経験)がある方

引用:M&Aキャピタルパートナーズ株式会社「ITエンジニア」

Webディレクター

・外部ベンダーの選定および予算管理、工程管理経験
・多数のサイト制作およびサイト運用経験
・顧客折衝経験
・広告代理店等でのWebプロデューサー/ディレクター経験
・SEOの施策設計/立案/実施まで一貫して担える
・サーバ、ホスティングサービスの基礎知識がありベンダ-と折衝できる
・HTML/CSS、Illustrator/Photoshopを最低限使用できる。

引用:M&Aキャピタルパートナーズ株式会社「Webディレクター」

セミナー企画

セミナーや講演に関する運営業務
・動画撮影・編集作業、ライブ配信のオペレート業務を経験
・セミナー資料の作成もしくは編集

引用:M&Aキャピタルパートナーズ株式会社「セミナー企画」

就職や転職の難易度や収入はどれくらい?

近年、高額の年収で人気が高いM&Aキャピタルパートナーズの平均年収はどれくらいなのでしょうか?

気になる年収や就職の難易度についてです。

年収はどれくらい?

2022年の平均年収は2,688万円で、職種によっては年収1億円を超える職種もあります。

20代、30代で年収3,000万円以上の収入を得ている優秀な社員も多数働いている企業です。

難易度はどれくらい?

M&Aキャピタルパートナーズは金融業界からの転職者だけを採用しているイメージがあるようですが、実際には他業種からの中途転職者を採用しています。

転職に成功している社員は、業務内容がM&Aであることから経営者への営業力や、金融業界で勤務経験があるバックグラウンドの人材が多数転職しています。しかし、M&Aコンサルタントとして素養を感じる人材を、他の業種から未経験で採用しているケースもあります。

M&Aキャピタルパートナーが採用する人材に対して非常に重視する点は、M&A業界の志望度の高さや、大小に関わらず企業の事業承継をするオーナーの役に立ちたいという想いを明確なミッションとして持っていることが重要です。

さらに、企業に提案する業務内容であれば、高い営業力とPRのスキルが高く、M&Aに対して魅力を説明する能力があれば未経験でも十分に採用のチャンスはあります。

まとめ

M&Aキャピタルパートナーズは、近年注目をされているM&Aビジネスのリーディングカンパニーです。
高額の年収のため、業界経験者のみ採用をするイメージがありますが、実際には他業種からの転職者が働いている企業です。
そのためM&Aコンサルタントの資質とスキルがあれば応募へのチャンスは十分にあります。
十分に転職対策をして、成功をつかんでください。

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